The Muse (YC W12) は FP&A のディレクターを募集しています

The Muse は価値観に基づいたほぼ完全な求人検索プラットフォームであり、毎年 7,000 万人以上の人々が企業に参加しています。そして自分の価値観に合った職業を集める。 2011 年に設立された当社は、Snappily Firm の世界で最も革新的な企業 50 社の 1 つに選ばれました。私たちはミレニアル世代とジェネレーション Z の求職者の非常に多様なユーザーベースを持っており、それらの企業の価値観、文化、および従業員の経験を利用して、Apple、Nike、FBI などの巨大な範囲の企業に参加しています。私たちのユーザーは

TheMuse.com

にアクセスして、著名な専門家からの承認された専門的なアドバイスを求めたり、最高のコーチへのエントリーを集めたり、悲惨なシーンを楽しんだりしています。仕事の選択肢で。天国の企業は私たちと協力して、現時点で最高のスキルを引き付け、候補者に正しい企業を組み立てるためのガイドラインを提供します。なぜ？あなたの職業を嫌うには、人生はあまりにも速いからです.

ミューズは、FP&A のディレクターを獲得して、グループを拡大する上で極めて重要な機能を果たします。ディレクターは、すべての FP&A アクションに取り組み、グループ全体の報告、予測、および財務計画プロセスを主導し、COO/CFO およびシニアリーダーシップに対する価値ある信頼できるコンサルタントとしてサポートします。さらに、この選択は、M&A ターゲットの評価と統合において重要となる可能性があります。ディレクターは、以前のライドライディング FP&A の取り組みとライドスケーリングブーストステージツール/ノウハウ企業を楽しむに値します。

· FP&A の最も単純なプラクティス、手順、およびプロセスを形成し、実行して、クラスで最も単純な予測と計画、代替の洞察、および予測に圧力をかけ、シニアリーダーシップチームの主要メンバーを強化します。

· 企業の運営上および戦略上の選択を検討するための財務分析を強化します。

· M&A のすべての財務面を強化します。これには、取引マネキンレビュー、評価/ベンチマーク、財務デューデリジェンス、および提出が含まれます。合併の監視と報告。

・ )週次、月次、四半期、年次の準備を開示会社の財務効率レポート、指標、および予測。

· ショーの構築と、内部管理および理事会ショーの分析を強化します。

· リード年次およびマルチ 300 および 60 5 日間の財務戦略計画予測に反対し、アイデアに反対する代替案の勢いに関するビデオ表示と叙事詩。

· 新しい代替モデル、戦略的パートナーシップ、および資金調達の分野での戦略的選択の予測を監督します。これは、代替分析、トレンド分析、およびさまざまなアドホックタスクの準備がメインであるためです。

· 代替ラウンドの財務指標、予測、および選択を行う際の財務主導の熟考の流暢さを拡張します。

経歴・経歴:

· 産業管理、金融、または関連分野の学士レベル。 MBAまたはCFA優遇

最低 3 年間の財務、代替、および戦略的計画立案の経験が必要です。 Utility-as-a-Carrier (SaaS) 代替マネキン乗りが望ましい。

· 成長中の金融機関でのタスクの改善など、ブーストステージで FP&A の取り組みに 2,000 万ドルから 5,000 万ドル以上の経験を積んだ経験。

· プレーヤー/コーチとして活動する意欲; 最も単純な仕事を所有するように他の人を教育する方法と同じように、主として仕事を所有する方法を知っています。

· 企業の効率性と評価のレビューに重要な代替指標の詳細情報。

· 高度な財務モデリングと定量的能力。情報を使用してより高い解決策を求める熱意を持っています。

· GAAPのキャッチ情報。

· ヒットグループの作成と管理の叙事詩をキャッチします。

· 管理のすべてのフェーズと、代替アイテム間でパートナーシップを結ぶことを意味します。

· C-stage エグゼクティブとの理想的なプレゼンテーションとコミュニケーション、同僚との水平方向のコミュニケーション、悲鳴の経験または余分な後輩スタッフ

· NetSuite、Salesforce、Marketo に習熟していれば理想的 (だから

· 原理原則に従順な人。

· ミューズの使命と、雇用主と求職者のために解明するために私たちが探し求めている懸念に動機づけられています

· 金融に夢中で、どのように金融指標を考え、熟考し、予後は、より高い解決策を作ることへのプレッシャーを和らげることができます。

· 自然に風変わりで、教えられることを望んでいる

· 不便を解決し、継続的な改善に取り組んでいます。余分な努力が必要であるという議論の余地のない真実にもかかわらず、「最も簡単な」解決策を知り、実施することにおいて。

· 選択の長期的な影響に対応し、それを検討します。

· 現状に反して逃げるように見えたとしても、他の人にあなたの意見を最新かつ現代的に伝えることに意欲的です。

· 袖をまくり上げて、詳細な予後について好奇心旺盛に集まってください.

給与は機能は $130,000-$160,000

The Muse では、幅広いソリューションがどこからでも得られると信じています。さまざまなソリューション、経験、視点を持つ人々からの協力的な雰囲気と支払いの開始への参加を強化します。私たちは、さまざまなチームが The Muse を非常に魅力的で革新的な地域にしてくれることを楽しみにしています。また、The Muse をすべての人にとって歓迎的で包括的な地域にしようと日々努力しています。

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