フィンテック: Web3 を使用して収益を上げ、特定の人物の成果を上げます

Web3 は、仮想通貨や市場投機以上のものです。 Web3 は、オンラインで目標を達成するための手法を再考したものです。

訪問者を誘導するものに応じて直接的な素材を調整および調整する中央集権型のプラットフォームよりもかなり優れています。興味深いコミュニティ。 Web3 の多くのビルダーにとって、暗号通貨は価値のある幅広いツールキットの段階である非常に魅力的なお金です。 これらのツールを使用して、ブランドの珍しいウェブの製造物が構築される可能性があります.

そして、それはもはや適切な高尚な信念ではありません。 Web3 の代替案が実際の波を起こしています。 18,000 人を超えるビルダー が Web3 のタスクに積極的に取り組んでおり、プロジェクト資本家や技術大手から資金が流入しています。 毎月 195,000 回以上の Google 検索が行われているため、Web3 の趣味は増え続けています。

この異例の考えが開発者サークルに根付いている一方で、多くの企業は真っ先に Web3 に飛び込むことに消極的です。 どこで開業するか決めかねている人もいれば、なぜ開業するに値するのかわからない人もいます.

では、なぜあなたの業界を Web3 の領域に拡大する必要があるのでしょうか?

おとり捜査の革新会社を発展させるには、常に才能と力を持っていること。 心を理解することで、グループ全体に火花を散らし、1 つのことを珍しくて革新的なものにすることができます。 熟練した労働者は、配達と失敗の間の適応である可能性があります。 では、どのようにしてそれらを巻き込み、その後それらを曲げたのでしょうか? おまけに、金はレトルトではないようです

A Deloitte fetch out about は、最も求められている要因の 1 つに賃金が含まれているのに対し、Z 世代は他のすべてのスキルほど気にしないことを学びました。 そして、適切な給料をもらっているが疲れる仕事や、より刺激的で給料の低い仕事を優先するように求められた場合、Z世代は中心に甘やかされます.

ミレニアル世代も 企業文化 – 労働者のスキル、イノベーション、労働者のキャリアへの資金提供、および社会的価値を優先します。 彼らにとって、お金に関してはもはや適切ではありません。 それは、最先端のスキルと、花に囲まれた近所で珍しいものを形成する可能性についてです。 そして多くの人にとって、彼らは Web3 でそれを学びました.

労働の図式は日々変化しています。 4,400 万人以上の「団塊世代」がグループ内でよそよそしいですが、10,000 人以上が毎日退職しています。 この変化するグループに合わせて、熟練労働者の価格も変化しています。 そして、それはもはや若い世代にはふさわしくありません。 Expedient Tech と TradFi の多くの退役軍人が、Web3 スタートアップを採用するために去りつつあります。 他の人々は、過大な給与とかなりのボーナスを伴う無愛想な仕事を辞めて、ブランドの珍しいフロンティアの段階に入る. Coinbaseの最高製品責任者に変わります。 Gemini のチーフ スキル オフィサーである Pravjit Tiwana は、AWS Wedge Services でのフリークエント スーパーバイザーとしての仕事から参加しました。 4 人のビルダー が Meta を離れて Web3 のスタートアップを立ち上げました。最先端のスキルの導入が退屈で、規制上のストレスが大きいことを理由に挙げています。 OpenSea は、Lyft と Uber の上級人材を誇っています。 同じ脆弱なマシンの繰り返しに従事するように素材を指示することはもはやありません。才能は、彼らが何かを異常にするところに群がっています.破綻した金融と Web2 企業の精神流出。 あるいは、Web3 を積極的に採用し、開発に投資する企業は、長い喧噪を形成する若い、より現代的な労働者を引き付けることができます.

この異常なグループの中で、ブランドの異常な労働倫理が生まれています。 異常な仮想通貨の不況で、これを明確に求めることができます。 珍しい所有市場に関する議論の共通のテーマは、「今がおそらく形成する時期である可能性が高い」ということです. Web3 の開発者は、暗号市場の不安定な性質を対象としていません。 彼らは、次に何を作ろうとしているのかをより許容しています。 Web3 は、時間とお金を浪費するセンター マネージャーではなく、形成するビルダーを誇りにしています。 お金は話しますが、魅力的なお金は歩きます.

FinTech企業からの心の流出から遠く離れて前進し、利益を得る必要がある場合は、Web3に拡大することが次の論理的ですステップ。サイエンス フィクションとコミックの国民国家を考えると、私たちがどこに向かっているのかについての洞察を与えてくれる可能性が高い手がかりが 1 つあります。 長い喧噪の中でこっそり遊びたい場合は、お金がどこに行くのかを調査する必要があります。 )

ミッションキャピタル(VC)企業がWeb3ハウスに乱入。 2021 年に、彼らは 330 億ドル を仮想通貨およびブロックチェーン企業に投資しました。 このうち 58 億ドル は、Web3 および NFT をターゲットとする企業への資金調達ですぐに調達されました。 お金が流れ込んでおり、Web3 への投資額は発展途上にあるようです

これらの企業は、a16z (Andreessen Horowitz)、Coinbase Ventures、Sequoia Capital、Tiger Worldそしてベインキャピタル。 a16z は今年、45 億ドルの仮想通貨ファンドを立ち上げ 、ベイン キャピタルは 5 億 6000 万ドルのファンドを立ち上げました。 当然のことながら、すべてのスタートアップが成功するわけではありませんが、VC は所有市場であっても、Web3 の流行に関して楽観的です。 Web3 と仮想通貨への投資 は、特大のリターン、即時の流動性、受動的な収益源、および資本効率を投資にもたらしました 。 )

TradFi と Expedient Tech は足を踏み入れる

Expedient Tech と TradFi は資金調達と市場シェアで Web3 をはるかに上回っていますが、これらの業界の巨人は Web3 スキルを採用しています。

最も顕著なピボットは、以前は Facebook として識別されていた Meta です。 2021 年 10 月、Designate Zuckerburg は、Web3 のフェーズであるデジタル リアリティであるメタバースに増幅する設計を開始しました。 メタはまた、NFT、仮想通貨、および Web3 ゲーム機能を製造することを計画しています。ブロックチェーンおよび Web3 企業のために 15 億ドル 以上 を調達した資金調達ラウンドに関心があります。 さまざまな 重要な商人 は、PayPal、Microsoft、Samsung、および Blackrock で構成されています。 これらの FinTech と Tech の巨人は、明らかに Web3 に将来を求めています。

ミッション キャピタル企業、金融機関、テクノロジー企業は、世界中で Web3 サービスを自社のポートフォリオに統合しています。 彼らは、この上昇する市場の重要性と、Web2 や破綻した金融よりも大きな収益の可能性を追求していると判断されました。 Web3 企業は、情熱的なコミュニティで高い評価を得ています。 これらのコミュニティは、ビルダー、顧客、起業家、サイファーパンク、仮想通貨の理想主義者で構成されています。 主題は、Web2 ハウスでは比類のない白熱した議論の環境です。 Web3 サービスの顧客は、使用する製品とプラットフォームに関して最も確実に強く感じており、ほぼ確実に手に入れる分野にいることを示すことを恐れていません.

Web3では、宣伝は宣伝部門ではなく、あなたの近所で完結します。 興味をそそる怒りに満ちた近所があなたのチケットを開発し、珍しい顧客を獲得することを可能にします. あるいは、この地域は、Facebook や Instagram のようなソーシャル メディアの巨大企業が崩壊して生きているわけではありません。 よそよそしい Twitter には、Web3 の思想家やビルダーの確固たる近隣地域がありますが、多くの人は、Telegram や Discord のようなチャット フォーラム用のソーシャル メディア プラットフォームを避けています.

この近所を魅了し、それを有利に利用することは、持っている必要があります. 更新、アイデア、AMA、およびクエリへの応答はすべて、Web3 スキルのフェーズです。 コラボレーションと共同で構築する感覚は、人々を Web3 ハウスに惹きつけるものの雷鳴です。 あなたが近所を発展させたとき、あなたの顧客は喜んであなたの会社について他の人に言うでしょう. Web3 の顧客は実際に魅力的であると感じたいと思っており、それを実現する分野にほぼ確実にいると同時に、報酬を得ることができます.

あなたの業界に Web3 を組み合わせてください

だから、あなたは Web3 の可能性とその未来に惹かれます。あなたの業界に作ります。 以下にリストされているのは、Web3 の穏やかで勝利の舞台に足を踏み入れるためのいくつかの簡単なトリックです。 そして革新

した場合すでに金銭的またはスキルの代替で働いている場合、あなたとあなたのグループは、一緒に働くための長年のスキルを持っています. 何が機能し、何が機能しないかを見てきました。 このスキルは、ブランドの珍しい分野に挑戦するときに非常に貴重です。 複雑なスキルを活用し、必要なときに知恵を使うフィールドにいることになります.

または異常な問題に取り組むことを恐れています。 これは未知の領域であり、熟練した人々は既存のプログラムの上に下から上へと構築しています。 Web2 では当てはまらなかったことが、Web3 では実現する可能性があります。あらゆる業界をつなぐには柔軟性があり、珍しいヒントに着手すること。 Web3 はまったく変化しません。 自分のスキルと Web3 の革新的なヒントを組み合わせることで、ほぼ間違いなく、業界を飛躍的に発展させる最も挑発的な機会を作ることができる分野にいることになります。

ツールを使用するすでに利用可能です

Web3 のアリーナにやみくもに転送する必要はありません。 頭脳を理解することは、企業の移行を支援するための手段として、すでに家の中で働いています。 Web3 フレームワークを構築する場合、ゼロから開く必要はありません。 API (Utility Programming Interfaces)、カストディ ソリューション、NFT (Non-Fungible Token) 管理ツール、および決済ネットワークに相当するツールを提供する会社がいくつかあります。 Web3で始めた道具集め:

ファイヤーブロック →

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デジタル資産管理の代替リーダーである Fireblocks は、TradFi と暗号の間のギャップを埋めることで、Web3 の成功の伝説に変わりました。 それらは、デジタル資産の移動、保管、および鋳造のためのインフラストラクチャを提供します。 彼らは 800 を超える金融機関と協力しており、デジタル資産運用を拡大するために世界中の企業によって古くから使用されています。