最高経営責任者(CEO)がレイオフはこれ以上ないと予測した後、メタは数百の雇用を削減する計画

「私は明らかにここに座ることができず、本当に不安定な雰囲気なので、何も起こらないと約束することはできません. 、” 彼が追加した。 「しかし、私が怒鳴る立場にあるのは、私たちがすぐにいる場所について、それは私が予見していたということです.

メタのスポークスマンであるデイブ・アーノルドは観察を断ったが、ワシントン紙に指示を出した。ザッカーバーグの時代遅れの公開 コメント を公開し、ザッカーバーグは、会社がより効率的なものに変更したいと述べた.

ザッカーバーグ氏は今月初め、トレーダーらに対し、「一部の人員削減と一部のグループのリストラにより、過去 12 か月間を閉鎖した」と語った。 「これを行ったとき、これが有効性に対する私たちの関心のレベルの起源であり、終わりではないことを明確に述べました。」

基本的な義務、と本人は語った。 人員削減は、エンジニア以外の役割の労働者に不釣り合いに影響を与えると予想されており、リーダーは、パフォーマンス評価、職務、報酬など、無限の要因を叫んで、スライスする場所を確立するでしょう.

Meta は、従業員の体格を整えるだけでなく、トップ リーダーを再編しています。 今月初め、Meta の最高代理責任者である Marne Levine 氏は、13 年務めた同社を退職することを発表しました。 同社によると、Nicola Mendelsohn 副社長と Justin Osofsky 副社長は、Meta のマーケティングおよび販売部門を監督する役割を拡大して購入する予定です。 彼らは、最高執行責任者のハビエル・オリバンに、過去 12 ヶ月の破綻した最高執行責任者のシェリル・サンドバーグの退任後、その役職に就いた.

コストを削減するメタの最も承認された取り組みは、ここ数か月で大幅に削減された雇用を生み出した、より大きなテクノロジー企業の波の一部です。 先月、Google の親会社である Alphabet は、12,000 人の雇用を 削減する と発表しました。労働者の体格。 Microsoft はまた、過去にあまり長引かずに導入しました 10,000 人の従業員を削減していましたが、Amazon は削除していると述べました18,000 人の労働者。 (Amazon の創設者 Jeff Bezos は The Washington Put up を所有しています)。

マーケティングに依存するメタの代役は、典型的なビジネス上の課題の循環によって非常に骨の折れる打撃を受けました。 一部のデジタル広告主は、インフレが市場の不安定性を引き起こし続けているため、支出を控え始めていますが、同社は電子商取引市場の長期にわたる急速な進歩を過大評価しています. さらに、Apple が最近のプライバシー制限を導入した際にも、Meta は成功を収めました。この制限により、アプリ メーカーは顧客にオンライン アクティビティを明示的に通知するよう求められ、ソーシャル メディアの巨大企業が焦点を絞ったマーケティングを行う能力が損なわれました。

さらに、Meta は、マーケティングやマーケティング費用の競合相手をますます避けており、新興のソーシャル メディアの競合相手からの顧客をますます避けています。 最後の 12 か月、会社 は 、主力の FB アプリが日々顧客を失ったと報告しました。特定の個人の進歩が後で回復したとしても、過去の18〜12か月の主要な時間。 今月初め、Meta は 2022 年の最後の数か月間で 3 四半期連続の収益減少を記録しました。

ザッカーバーグは日曜日に

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